专家派驻管理

　　这是临时性地提供管理资源和技能的专业服务。基于企业各种需求由可靠的资深执行人才所负责的短期任务，通常出现在企业转型期、危机期或是组织架构变更期等情形，企业可能不需要一个长期的职位，也不可能在短时间内找到合适的人才，而内部缺乏适合或有能力承担起该职责的高管。这种灵活的项目制雇佣关系，可以帮助企业将内部核心人员和外部专家有效结合在一起，在特殊时间产生更大能效。